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中共安康市中心血站支部2012年党风廉政建设和反腐败责任分解表
发布时间:2012-8-15  浏览次数:1533 次  来源:安康市中心血站
工作项目
目标任务
主管领导
承办科室
责任人
完善党风廉政建设工作机制
坚持“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则。坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度,使血站的党风、行风公开透明,阳光管理,建立和完善党风廉政建设和行风建设的管理运行机制。
涂世全
胡章学
办公室
班子成员
站党支部分别与各科室负责人签订党风廉政建设责任状,把落实党风廉政建设和行风建设与血站管理与业务工作有机结合起来,一起研究部署、一起组织落实、一起监督检查,一起总结考核。
涂世全
胡章学
办公室
各科主任
加大监督、检查、通报、考评以及违法违纪行为的查处办度,严格责任追究。  
涂世全
办公室
王秀莲
廉政建设和行风
建设宣传教育
组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
涂世全
办公室
班子成员
通过民主生活会、支部党员生活会开展批评与自我批评,强化党风廉政警示教育。
涂世全
办公室
班子成员
组织收听收看有关党风廉政、反腐败斗争的典型案例及先进人物的事迹。在适当时候邀请市纪委的领导莅临血站进行党风廉政建设专题讲座。
涂世全
办公室
李  宏
王秀莲
对新进职工把医德医风教育内容作为岗前培训的第一课。
李  宏
办公室
王慧瑛
开展一次“让献血者满意、用血者放心,争当服务标兵演讲比赛”。
涂世全
办公室
宣传信息科
邓  娟
杨  春
积极探索廉政教育与血站的业务工作有效结合,以政治理论学习、主题党日活动为抓手,将廉政文化引入到实际工作、生活中,不断增强廉政文化的导向性、辐射性和渗透力,创新形式和载体,进一步提升廉政文化的建设水平。结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等主题,开展健康向上的文体活动,寓教于乐,逐渐营造血站廉洁文化氛围,进一步筑牢全站党员干部拒腐防变的思想防线。
涂世全
办公室
詹胜萍
邓  娟
杨  春
加强长效机制
建设
严格执行“收支两条线”规定,明确职务分离、钱账分离、账物分离等不相容岗位的分离与牵制,健全会计人员岗位责任制度和财务收支审批制度,进一步明确了会计工作岗位的职责、标准以及财务收支审批人员的审批权限、审批程序和审批责任。同时,根据血站事业发展的特点,制定固定资产管理流程、财务开支审批报销管理流程、收费票据管理流程、供血收入管理流程等各项管理措施。
胡章学
办公室
总务科
邓  娟
沈  涛
加大对违反财务纪律现象的清理和查处力度,同时加大财务审计工作,落实一年两次的审计工作。
涂世全
胡章学
办公室
王秀莲
进一步完善会计控制制度,内容包括:内部控制的目标和原则、财务机构、会计核算业务流程控制、预算控制、收入控制、支出控制、货币资金控制、血液及库存物资控制、固定资产控制、工程项目控制、债权及债务控制等。
胡章学
办公室
总务科
邓  娟
沈  涛
狠抓预防和治理商业贿赂体系建设,强化监督力度。凡涉及单位的重大决策、大额资金运用和医疗仪器设备购置等“三大项目”时,都坚持公平、公开原则,坚决执行政府“四项制度”。
涂世全
胡章学
办公室
班子成员
献血者纪念品的采购实行网上询价采购, 尽量做到货比三家,集体讨论研究,集体定夺。检测试剂公开招投标采购,人员招聘,统一组织进行公开招聘。
涂世全
胡章学
办公室
李  宏
詹胜萍
陈彩屏
邓  娟
沈  涛
严格按规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。进一步严格组织人事纪律,深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全干部选拔任用和监督管理机制,加强对干部选拔任用的全过程监督,严肃查处严重违反组织人事纪律的行为。
涂世全
胡章学
办公室
王秀莲
邓  娟
坚持艰苦奋斗,勤俭节约,严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定。
涂世全
胡章学
办公室
各科主任
加强考勤,严肃纪律,开展绩效管理,努力提高工作效能。
涂世全
胡章学
办公室
各考核
成员
抓好班子自身建设,筑牢反腐倡廉的
道德防线
加强班子成员理想信念教育、党章和法纪的学习教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强遵纪守法、执行制度、廉洁从政的自觉性。领导班子成员首先严格要求自己,规范自己的言行,做到两袖清风、廉洁作为,以大局为重,以人民利益为重,群众不满意的事坚决不做,违反原则的事坚决抵制并纠正。
一是坚持民主议事制度,凡干部提拔任用、入党、工资职称晋升、基建等重大事宜,由班子集体讨论决定。二是坚持重大事项报告制度,规定凡班子成员对重大事件进行自觉报告。三是坚持述廉制度,领导班子坚持定期召开民主生活会。四是坚持领导干部廉洁自律承诺制度,推进了领导干部廉洁自律工作。五是继续开展预防职务犯罪工作,制定了预防工作措施,主动介入血站基础建设等敏感部位,积极预防职务犯罪。六是加强大型仪器设备、物品采购,基建等项目招投标管理,全面实施阳光工程或政府采购,全面推行“六公开”,即公开向社会发布信息,公开报名参与,公开选定队伍,公开招投标程序,公开评标办法,公开评标结果。
涂世全
办公室
班子成员
以召开领导班子民主生活会、年度述职述廉会为平台,领导班子认真开展批评与自我批评,主动亮思想,勇于解剖自己,不断提高工作作风;站支委会每年不少于二次专题讨论研究党风廉政建设工作,积极推进领导干部廉洁自律工作的落实。
涂世全
办公室
班子成员
在站内设意见箱,常年征求全站职工的意见和建议,及时、认真处理好群众来信来访所反映的问题,严肃查处违法违纪案件。
涂世全
办公室
王秀莲
加大政务、党务公示工作力度
在党务公开上,制定《党务公开实施方案》,做到 “四个结合”,即党务公开与班子建设相结合、与基层组织建设相结合、与单位发展相结合、与反腐倡廉建设相合
涂世全
办公室
邓  娟
在政务公开上,制定《政务公开实施方案》,明确对外公开的内容,设立举报箱,公开举报电话,定期对大型仪器设备购置、物品采购、财务收支、外出学习考察和职工较为敏感的部位、环节进行驳壳检查和公示,发现问题及时整改督查。把单位管理行为置于社会、职工群众的监督之下,从源头上减少腐败现象。
胡章学
办公室
邓  娟
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