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安康市中心血站招聘工作人员公告
发布时间:2017-7-7  浏览次数:603 次  来源:安康市中心血站
    因工作需要,安康市中心血站拟面向社会公开招聘部分工作人员。现公告如下:
    一、招聘原则
    坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
    二、招聘岗位及要求
    血液检测岗2名,要求医学检验技术专业、全日制本科及以上学历应届毕业生;
设备管理岗1名,要求医学信息工程或电子与计算机工程专业、全日制本科及以上学历应届毕业生;
财务管理岗1名,要求财务管理专业、全日制本科及以上学历应届毕业生。
    三、招聘条件
    1.具有中华人民共和国国籍,具有良好的思想政治素质。
    2.遵纪守法,具有良好的品行。
    3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
    4.18周岁以上,30周岁以下(1987年7月18日至1999年7月17日期间出生,以身份证上标明的出生时间为准)。
    5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。
6.其他条件。具有以下情形之一的,不得报考。
   (1)受处分期间或未满期限的;
   (2)正在接受审计、纪律审查或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
   (3)法律、法规规定不得报考的其他情形;
   (4)现役军人;
   (5)国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;
   (6)其他人才项目服务期未满的人员。
    四、招聘程序
    ㈠发布招聘公告(7月7日-7月17日)
    在安康市中心血站网站统一发布招聘信息。
    ㈡报名与资格审查
    本次招聘采取现场报名的方式
    1.报名时间:7月18日至7月19日,上午8:30至11:30,下午3:00至5:30。
    2.报名要求:符合招聘岗位和条件的应聘人员需在报名前,如实填写《安康市中心血站公开招聘临时工作人员报名表》,提供近期2寸免冠照片1张。现场报名需提供本人身份证、毕业证、教育部学历在线验证报告等相关材料原件及复印件。
    3.报名地点:安康市中心血站三楼办公室,联系电话:0915-3110485。
    4.资格审查:报名结束后进行资格审查,同时通知符合条件的人员参加面试。报名人员提供证件、材料如有虚假,一经发现,取消其面试、考察资格。招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在安康市中心血站网站公布。
    ㈢ 面试
    主要测评应聘人员适应岗位要求所需的业务能力、语言表达能力、思维应变能力、逻辑思维能力和综合素质。
    1.时间和地点:另行通知。
    2.方法:采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。
    3.面试成绩公布:在安康市中心血站网站公布。
    ㈣体检
    依据应聘人员面试成绩按招聘专业计划1:1比例确定参加体检人员,体检时间另行通知。体检的项目和标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》和《血站质量管理规范》执行,进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃应聘。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。
    ㈤考察
    体检合格人员纳入组织考察范围,考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。对体检或考察不合格的应聘人员,不得聘用。对因体检或考察不合格取消资格后形成的岗位空缺不予递补。
    ㈥公示
    根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并在安康市中心血站网站公示,公示期为7个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。
    ㈦聘用
    公示期满后,对无异议的新招人员实行试用期制度(到站岗位培训1个月,考核合格后试用2个月),试用期满经考核合格的,血站将按相关规定、依照《劳动合同法》与新聘用人员签订聘用合同。

 
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