各科室、各党小组：
2023年3月至5月底，市委第五巡察组对市中心血站党支部开展了巡察，8月25日反馈了巡察意见，实事求是地指出了我们存在的问题和不足，有针对性地提出了意见建议。根据《中国共产党巡察工作条例》有关规定，现将巡察反馈问题集中整改进展情况报告如下，请做好学习贯彻。
一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实
对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，站党支部高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。
(一)深化认识，精心组织。8月25日巡察组反馈意见后，站党支部立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。支部书记、站长周元鸿同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了巡察反馈意见整改落实工作领导小组，周元鸿同志任组长、各副站长为副组长、各科室负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任科室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
(二)明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，站主要负责同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开支委会、中层干部会、党员大会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管领域、分管科室将巡察组反馈意见和党支部整改工作要求进行传达贯彻。各科室、各党小组迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。9月6日，站党支部紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《安康市中心血站党支部关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改工作方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了106条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位、工作措施到位。
(三)从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使站党支部和全体干部职工深受触动、警醒和教育。站领导班子成员率先垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任科室严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项;对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。10月13日，站党支部召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委第五巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运用和整改实际成效，推动血站工作再上新台阶。
二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施
截至目前，集中整改工作取得积极进展。站党支部根据巡察反馈的13个问题细化分解了33个问题，已完成27个，基本完成6个。持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。
(一)聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况。
1.学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话重要指示批示精神不深不实。
（1）学习形式单一。
整改落实情况：一是认真落实主题教育和巡察整改有关要求，制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》的通知（安血党字〔2023〕40号）和《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》的通知（安血党字﹝2023﹞41号），结合主题教育，将十八大以来习近平总书记对卫生健康工作的重要讲话重要指示批示精神进行了专题学习。二是结合“学理论·讲党课·提素养”党建品牌创建，组织开展党课宣讲，目前已进行14期。三是利用身边红色教育资源，积极开展研学交流，10月11日，站主要领导带队前往平利县蒋家坪村开展“踏寻足迹感初心 重温讲话担使命”活动；10月31日，组织全体党员干部赴牛蹄岭战斗遗址开展“不忘初心跟党走 接续奋斗建新功”主题党日活动，活动结束进行了专题研讨交流。
（2）学习效果不理想。
整改落实情况：一是结合《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》的通知（安血党字﹝2023﹞41号）要求开展专题学习，9月21日召开主题教育启动会，站领导领学通读党的二十大报告全文。二是组织开展了党的二十大专题知识测试和知识竞赛活动，提高学习实效。三是将干部职工理论学习成效作为党建工作的重要内容，纳入每月对科室和工作人员的考核，结果与工作人员绩效工资挂钩，严格考核兑现。
（3）对习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神学习研究不深。
整改落实情况：一是严格按照《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》的通知（安血党字〔2023〕40号）要求，将习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话重要指示批示精神纳入重点篇目学习内容，结合主题教育开展了专题学习。二是结合年初下发的《安康市中心血站关于印发2023年业务工作要点的通知》安市血字〔2023〕3号和《安康市中心血站高质量项目建设推进年实施方案》安市血字〔2023〕35号文件要求，扎实推进血站各项采供血业务工作的落实，确保各项工作上台阶上水平。三是10月23日召开中心组理论学习会，深入学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述摘编等内容，再次重温习近平总书记的殷殷嘱托，再次感悟习近平总书记“人民至上、生命至上”的人民情怀。四是加大应急献血队伍建设，加强与相关部门的合作，于10月16日至20日，分别联合安康学院、安康职业技术学院开展“汇聚青春正能量 无偿献血传爱心”无偿献血科普知识进校园活动，共同推进无偿献血工作的蓬勃开展，形成全民合力，努力解决好季节性、结构性缺血等问题。
2.贯彻落实省、市重要工作部署不及时。
（1）1月28日，省委、省政府召开“三个年”活动动员会，3月14日市中心血站才进行工作安排，期间未开展过相关学习，3月23日下发的“三个年”实施方案与业务工作结合不紧密。
整改落实情况：一是及时修改完善我站“三个年”活动实施方案，明确工作目标、任务、措施和时间节点。二是积极开展相关活动，各采血点长期坚持为市民免费量血压，设立便民服务箱，为市民提供热水和献血咨询，为中心广场和邮政广场献血者提供免费停车，更换邮政房车外观，为机采献血者提供免费餐点，不断提升献血服务。
（2）3月5日，市委领导到市中心血站开展全国第60个“学雷锋纪念日”活动，市中心血站未对“优化提升献血服务水平，更好地为人民群众身体健康保驾护航”等要求在站内传达学习，未制定落实举措。
整改落实情况：一是8月25日，召开中层干部会议开展“市委领导到市中心血站开展全国第60个‘学雷锋纪念日’活动”专题学习；10月23日召开理论中心组学习会，重温市委书记武文罡同志来站指示精神。二是按照指示精神进一步加强各县区无偿献血工作，开展县区无偿献血工作调研指导，目前已完成各县区调研全覆盖。三是按照《关于做好2023年无偿献血工作的通知》（安献字〔2023〕1号）文件要求，协调市卫健委下发了《关于加强无偿献血文化建设和健康教育宣传工作的通知》，站领导分别深入各县区卫健局，督促下发相关文件，落实相关工作措施。同时制定了无偿献血工作相关考核评价指标，协调纳入市卫健委对各县区卫健局年度目标责任考核内容，确保全市市县镇村四级无偿献血文化阵地建设和无偿献血宣传工作取得实实在在成效。
3.履行采供血职能还有差距。
（1）募集指标设置不科学。
整改落实情况：一是在制定2024年各县（市区）无偿献血募集指标时，我们及时同县区卫健局、41个用血单位进行沟通，发放用血需求调查表，根据各县区常住人口和18-55周岁献血人群实际数据以及各县区医院用血量情况，科学、仔细的测算出无偿献血募集指标，再提交市卫健委、市红十字会联合下发各县区组织实施。二是草拟《关于将无偿献血工作纳入年度目标考核的请示》，并向市卫健委分管领导进行了汇报，已将无偿献血募集指标和文化建设工作完成情况纳入市卫健委对各县区卫健局年度目标考核内容，助推各县区抓好无偿献血工作的落实。
（2）血液供应管理不优。
整改落实情况：一是建立健全血液管理制度和规范，加强对血液采集、储存、运输等环节的管理和监督，确保血液质量和安全。二是对用血单位进行了全面指导：2023年2月14日召开了城区医院输血工作座谈会，征集各用血单位对血液保障情况的意见和建议；3月14日，对安康华兴妇产医院用血资质进行评审；3月24日，对安康俞氏医院用血资质进行评审；7月10日-7月15日，组织专家完成11家重点医院合理用血与血液质量安全管理工作的专项督查；8月18日，成功举办了全市临床输血质量管理培训班；对汉滨区妇幼保健院的临床用血资质进行了现场评价。三是优化血液调配，根据临床需要和血液库存情况，合理调配血液资源，避免出现过多或过少的情况，确保血液供应的稳定性和可靠性。
（3）科研力量相对薄弱。
整改落实情况：一是完善科协队伍，严格落实关于血站科学技术协会选举结果的报告（安市血字〔2021〕126号），强化质控科血型参比室建设，选派2名检验专业技术人员到省市医院进修学习，力争用3—5年的时间，将血站血型参比实验室建成具有一定科研能力、处于全省血站行业前列的实验室。二是加强合作与交流，同安康市中医医院输血科联合开展“自制输血相容性检测室内质控品使用效果的应用研究”，已申报市级科研课题。三是选派业务骨干外出参加国家或省级采供血行业举办的有关血站文化建设、信息化管理、ISO15189实验室认可、血液制备等方面的学习交流，邓娟、杨春、梁婷、侯捷分别就我站绩效改革管理、智慧化血站建设、无偿献血宣传、血源招募等内容在中国输血大会、西部输血论坛上作经验交流。四是积极推广成果运用，2023年发表论文2篇（①.复方甘草酸苷注射液联合甲泼尼龙琥珀酸钠冲击治疗对过敏性紫癜患儿免疫球蛋白、miRNA-21及NF-κB水平的影响----供血科 蔚蓉《临床医学研究与实践》；②.献血征询时开放式问询和体格检查对无偿献血者血液检测结果分析----献血服务科 陈小翠《山西医药杂志》）。五是我站李强国同志“一种校园意外应急处理充气加压止血带”获得国家实用新型专利。
4.协同工作机制不完善。
（1）部门协作不紧密。
整改落实情况：一是联席会议未到召开时间，未能开展：血源管理科在每年12月收集整理当年在无偿献血工作中出现的困难和问题，1月召开站支委会讨论商议确定第二年需提请“联席会议”商议解决的问题，2月前形成书面材料，由站支部书记向市卫健委汇报，如有必要，3月将提请市政府分管领导召开联席会议。二是主要领导已于10月10日前往市财政局进行无偿献血工作专题汇报，全力推进无偿献血“两免”政策的实施；站领导深入各县区，开展调研督促工作，各县区卫健局已陆续印发《关于切实加强无偿献血文化建设和健康教育宣传工作的通知》并督促各县镇村医疗卫生单位落实好无偿献血文化建设和宣传工作，助推全市无偿献血工作持续健康发展。三是分管领导带队，深入现场与县级各部门沟通协调解决采血车停放等具体问题，目前平利、石泉、汉阴等县已解决了无偿献血专用停车位问题。
（2）数据共建共享进度缓慢。
整改落实情况：一是直免平台方案已经完成，相关直免工作文件已拟定，待建设资金落实后立即下发实施。二是因2023年度财政预算无直免平台采购资金，血费直免平台40万建设资金无法落实，2023年度无法完成整改。三是此项目已上报2024年度预算，待争取到财政资金后立即完成建设任务。同时，加强手机微信直报血费工作，方便献血者血费报销，尽力让献血者不跑路。
5.防范化解风险能力不足。
（1）风险识别不到位。
整改落实情况：一是按照市卫健委《关于下达2023年“十百千万”医疗卫生人才培养目标任务的通知》，每月给市卫健委报送“十百千万”人才培养计划（已完成90%）。二是按照培训计划组织实施，外请专家开展了优质服务及服务礼仪、ISO15189实验室认可的培训，对微生物安全与卫生、健康促进法进行了培训和理论考核。三是对3名新进人员进行岗前培训和考核；对检验科、献血服务科6名转岗人员进行技能操作考核。四是各车组每天出车前进行车辆安全检查，并填写《献血服务科献血车日常出车前安全检查记录》，确保采血车和接送血车辆安全。
（2）防范措施不力。
整改落实情况：一是于2023年1月6日废除了原体系文件中的《血源保障预案》，进一步整合“血源保障预案”和“采供血应急预案”内容，充实了《采供血应急预案》中血源招募的具体职责和工作流程，且新增了“应急预案响应过程记录”表单。明确了应急处置流程和责任分工，提高应急预案的针对性、可操作性，提高处置能力和效率。二是2023年9月7日，站党支部书记、站长周元鸿组织召开了防范化解重大风险专题会议，10月23日李宏主持召开防范化解重大风险工作专题会，分别就安全生产、信访维稳、信息和保密安全、采供血质量安全、生物安全等防范工作进行再强调、再部署，再督促，确保学长各项工作健康安全发展、大局稳定。三是积极争取资金完成血液标本前处理、血液辐照等大型关键设备的采购，市财政局领导已原则同意2024年安排政府一般债券资金500万-650万元用于设备采购。同时，在资金充足的情况下，增加相关应急备用设备，提高紧急情况下的应急保障能力。
6.意识形态工作责任制落实不到位。
（1）对意识形态工作重视不够。
整改落实情况：一是制定下发《落实意识形态工作责任制实施方案》的通知（安血党字〔2023〕13号），明确意识形态工作第一责任人的主体责任以及分管领导直接责任，建立起全站上下重视、层层有责任、各科有任务的长效工作机制。二是把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入站对科室每月党建工作考核指标，每月督促检查，结果与绩效工资挂钩，按月奖惩兑现到位，确保意识形态工作能够得到有效落实。三是加强网站、微信公众号、视频号等平台建设和管理，对血站意识形态及网络意识形态工作定期研判，强化督促检查，对意识形态方面存在的问题及时研究解决。
（2）阵地监督不到位。
整改落实情况：一是制定下发《信息发布“三审三校”工作制度》（安市血字〔2023〕110号），进一步规范和加强信息发布的安全审核工作。二是2023年10月23日下午召开意识形态工作专题会，再次明确将意识形态工作纳入站科两级日常管理，在以后工作中每月定期检查考核。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题。
1.全面从严治党压力传导不到位。
（1）履行主体责任有差距。
整改落实情况：一是制定下发《2023年落实党风廉政建设主体责任清单的通知》（安血党字〔2023〕2号），明确党风廉政建设的目标、任务和责任分工，确保各项工作有序推进。二是按要求召开党风廉政工作会议，并及时上报党建暨党风廉政建设资料。三是加强党风廉政建设的宣传教育，通过举办廉政文化活动、制作廉政宣传资料等方式，增强员工的廉政意识和自觉性。
（2）班子成员“一岗双责”意识不强。
整改落实情况：一是于2023年9月下旬开始陆续对全站范围中层以上干部开展谈心谈话，将医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作有机结合，强化警示教育作用。二是于2023年9月15日集中观看警示教育片《“两面”人生》《关西夫子》，于9月22日集中观看警示教育片《关西夫子》《金钱奴隶》及五部警示教育片，做到警钟长鸣。三是于9月7日，召开党风廉政建设暨以案促改警示教育专题会，站领导、中层及关键岗位工作人员结合工作实际认真开展讨论分析，并上报心得材料。四是修订完善《谈心谈话制度》，下发谈心谈话记录本，落实好主要领导与班子成员之间、领导班子成员之间、班子成员与各科室负责人及关键岗位人员之间、各科室负责人与科室职工之间谈心谈话制度，切实把压力传导到位。
（3）“四种形态”运用不充分。
整改落实情况：一是于2023年10月19日下发《运用监督执纪“四种形态”工作指南》的通知（安血党字〔2023〕44号）文件，明确“四种形态”工作要求。二是10月23日召开理论中心组学习会，进行运用监督执纪“四种形态”工作指南专题培训。
2.内控制度执行不到位。
（1）财务管理不严格。
整改落实情况：一是严格落实工会人员按要求编制本级工会预算草案，单独设立工会账，实行工会经费独立核算，设一名具备专业能力的财务人员负责本工会报账和财务统计工作。二是11月2日组织召开了廉洁从业教育培训和财务人员专题培训会，严格落实有关要求。三是修订完善血站《车辆管理制度》《驾驶员管理制度》，明确车辆驾驶员职责和车辆管理制度。
（2）政府采购不规范。
整改落实情况：一是严格落实《采购管理办法的通知》（安市血字〔2021〕97号）和《安康市中心血站政府采购内控管理制度》（安市血字〔2022〕155号）文件要求开展政府采购工作。二是于9月4日组织科室人员完成对《采购管理办法》的培训。三是严格按要求开展采购工作，进行自行采购和公开招标。
3.无偿献血纪念品管理混乱。
（1）缺乏刚性制度约束。
整改落实情况：一是及时编制了《安康市中心血站无偿献血宣传纪念品管理程序》文件编号：AKBC/QP-048，从2023年9月15日实施。二是加强对无偿献血纪念品管理的培训和教育，9月18日，集中学习《安康市中心血站无偿献血宣传纪念品管理程序》文件精神和要求。三是建立健全纪念品出入库登记和纪念品领取发放登记制度，加强对无偿献血纪念品发放的监督管理，及时发现问题并加以解决。采用定期检查、随机抽查等方式，对纪念品的管理情况进行全面盘点和监督。
（2）盘点核实责任缺位。
整改落实情况：一是按照《安康市中心血站无偿献血宣传纪念品管理程序》要求，明确了库管员职责、任务。二是库管员制度上墙，每月开展库房盘点抽查，建立检查台账。
（3）发放责任不明确。
整改落实情况：一是于2023年5月7日组织使用科室负责人、内部审计人员、各采血组组长及组员代表召开宣传纪念品样品遴选工作专题会。二是2023年10月20日，组织科室集中学习《安康市中心血站无偿献血宣传纪念品管理程序》《献血服务科纪念品管理制度》。三是加强对纪念品发放过程的监督和管理，建立健全监督检查机制，及时发现问题并加以解决。采用定期检查、随机抽查等方式，对纪念品发放的流程和质量情况进行全面监督。
（三）聚焦基层党组织建设情况。
1.对党建工作重视不够。
（1）重业务轻党建。
整改落实情况：一是严格按照《安康市中心血站会议制度》的通知（安市血字〔2021〕30号）要求，落实支部会议、站务会议、中层干部会议、职工代表大会等会议制度，让全体干部职工积极参与单位管理、单位决策。二是严格落实《全面从严治党主体责任清单》，夯实“第一责任人”责任，不断加强血站党建工作，将全面从严治党压力传导到科室和每一位职工。三是于2023年10月24日，组织开展党务知识专题培训，不断提高党务工作者能力和水平。四是制定印发“五优党支部”创建实施方案，明确创建要求和相关责任，通过加强党员队伍建设、组织生活、思想政治教育等方面的工作，提高员工的思想觉悟和道德品质，为血站的业务发展提供有力的人才保障。
（2）支部委员补选不及时。
整改落实情况：支委委员、副站长李宏已经辞去委员职务，待新的副站长（市卫健委党委已考察、未发文任命）任命文件下发，部分中层干部调整到位后，将及时增选两名支委委员。
（3）发展党员力度不够，近三年仅发展了3名党员。
整改落实情况：一是定期组织开展党员教育培训，2023年4名入党积极分子被确定为发展对象，并按时参加了市直机关工委组织的党员培训班学习。二是制定印发了《深化“党员先锋岗”创建活动实施方案》（安血党字〔2023〕46号）文件，并及时传达学习，鼓励党员积极发挥模范带头作用。
2.组织生活不规范。
（1）外采人员、外接送血人员中的党员参加“三会一课”不经常。
整改落实情况：一是认真核查，本站外采人员中没有党员，对接送血人员中的一名党员已通知定期按要求参加学习和“补课”。二是采取每月最少集中组织外采人员学习一次，将党的建设、主题教育和业务培训融合开展。三是组织送教上车，送教进一线等主题学习活动。
（2）民主生活会以工作建议代替批评意见，辣味不足。
整改落实情况：一是组织领导班子成员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，不断增强政治意识和纪律意识。二是制定下发了《市中心血站领导班子召开巡察整改专题民主生活会实施方案》的通知（安血党字〔2023〕37号）文件，明确相关要求。三是于10月13日召开专题民主生活会，全面、客观记载会议情况，真实反映会议的内容和全过程，并及时上报专题民主生活会议情况。
（3）支委会、党员大会和站务会议记录本混淆使用，记录不规范。
整改落实情况：一是规范完善会议记录工作。明确统一的会议记录格式和要求，指定专人负责会议记录，如实记录会议组织情况和具体内容。二是按要求开展会议记录检查指导。三是利用工作群，开展集中学习，规范会议要求。
3.党员教育监督不严格。
（1）党员先锋模范作用发挥不充分。
整改落实情况：一是制定了《献血服务科优质服务细则》不定期检查考核；完成陕G13833车内改造，邮政房车外观改造，在邮政万达投放小餐车，为献血者提供小食品，各采血点长期开展便民服务，为市民免费量血压，提供饮水，针线包等，为中心广场和邮政献血屋献血者提供免费停车等。二是于2023年9月22日开展《中国共产党章程》专题学习，完善党员管理制度，规范党员的行为和言论，加强对党员的思想政治工作和组织生活管理，促进党员队伍的建设和发展。三是制定印发《深化“党员先锋岗”创建活动实施方案》（安血党字〔2023〕46号）文件，并及时传达学习，鼓励党员积极发挥模范带头作用，在一线科室组织“党员先锋岗”创建活动，并明确“党员责任区”。
（2）纪律规矩意识不强。
整改落实情况：一是加强党员纪律管理，对确因个人或疾病不能坚持到岗的，办理请休假手续，执行病事假工资和相关规定。二是开展党员纪律教育培训，10月27日开展了《党员的权力和义务》专题培训。三是结合干部作风能力提升年活动开展纪律作风专项整顿，严格落实上下班考勤制度和请销假制度，建立考勤通报、人员去向公开公示制度，严格执行职工病事假期间工资福利待遇和管理要求。
4.人才培养、管理力度不够。
（1）专业技术人才匮乏。
整改落实情况：一是及时制定下发《专业技术人员学历、职称提升管理办法》（安市血字〔2023〕48号），对现有学历或职称不符合岗位要求的人员，明确其学历、职称提升目标及完成时限，对学历提升、职称提升的员工，根据提升层次进行激励。二是针对站内岗位不足情况，及时向卫健委党委申请招聘计划，同时采取劳务派遣方式，使用护理等卫生专业技术人员，充实到采血一线，扩大采血队伍。
（2）关键岗位使用聘用人员。
整改落实情况：已物色到正式在编人员到我站财务室试用，如试用期考核合格，将及时办理调动手续，负责单位会计工作。
（3）轮岗制度实行不到位。
整改落实情况：一是于10月19日下发《重点岗位工作人员轮岗交流制度》（安市血字〔2023〕109号），明确轮岗要求。二是10月20日组织全体中层干部集中学习制度文件，并结合岗位工作需要，及时制定轮岗计划。三是下发了《关于调整设备管理科部分职能的通知》，已将分散在该科室的设备采购职能职责调整到业务科，设备管理科不再承担任何采购职责，不再具有廉政风险的科室。
三、信访件办理情况
无
四、巩固成果，注重转化，坚持驰而不息贯彻落实全面从严治党有关要求
经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照市委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察成果，以整改为契机推进血站各项工作再上新台阶。
（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对未彻底整改到位或正在进行整改中的问题，严格按照整改方案要求，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。
（三）建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
（四）着力推动无偿献血事业高质量发展。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻中央、省、市和市卫健委党委决策部署结合起来，与学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕来安重要讲话重要指示精神结合起来，扎实开展主题教育，进一步理清思路、完善措施、健全制度，找准方向，着力推动全市无偿献血事业高质量发展。
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